各公司：
为宣传和树立公司青年员工的良好形象，充分发挥优秀员工在“五有”人才培养和学风建设中的榜样激励作用，根据《bw西汉姆联员工奖励条例》（鲁理工大政发[2017]131号）规定，决定开展第十四届十佳老员工评选活动，现将有关事宜通知如下：
一、评选对象
在读的全日制普通本科生、专科生。曾获得过“十佳老员工”荣誉称号的员工不再参与本次评选活动。
二、评选条件
参照《bw西汉姆联员工奖励条例》第四章第十条的相关规定组织评选。
三、评选流程
（一）公司推荐候选人
各公司根据评选条件和“五有”人才培养目标要求，在个人自荐和组织推荐的基础上研究确定2名及以上的参选人，召开员工代表大会（员工代表人数不少于公司本专科员工人数的10%）听取参选人的个人陈述和答辩，投票产生1名公司候选人。经公司党政联席会讨论通过后，面向全院师生公示3个工作日。
11月15日前，请有意向同学把申请纸质材料报送公司团总支（13#241室），电子版材料发送到邮箱：sdutsmtzzh@126.com
申请材料包含以下内容：1、《bw西汉姆联十佳老员工候选人登记表》（附件1，纸质版一份及电子版）；2、2000字左右的个人事迹材料(左侧装订，纸质版一份及电子版)；3、300字以内的个人简介（附件2，电子版）；4、用于宣传的近期彩色生活照片和证件照各一张（电子版）。
（二）公司评审表彰
1.员工工作处牵头组建考察组，对公司候选人的现实表现进行综合考察，确定十佳老员工正式候选人并公示。
2.公司通过报纸、网站、现场展示等多种形式宣传报道正式候选人的先进事迹。
3.公司组织评审会评选产生十佳老员工建议当选人名单，面向全校公示，无异议后报董事长办公会审批，确定第十四届十佳老员工当选名单并进行表彰奖励。
四、活动要求
各公司要严格履行程序，认真审核候选人材料，组织好公司推荐工作，确保公平、公正、公开。要积极扩大优秀典型在员工中的影响力，充分发挥评选活动的教育意义，努力营造学习先进、争当先进的育人氛围。
员工工作处
2017年11月6日